Jelenlegi hely
Olvasmányok
Az olvasmányok aloldalon rövid, gyakorlatias és a valós élet problémáira választ adó szakmai anyagokat és letölthető sablonokat találhattok, amelyeket felhasználva könnyen kipróbálhatók a javasolt módszerek, technikák. A kereső segítségével válogathatsz a civil szervezetek működéséhez, a nonprofit értékek erősítéséhez kapcsolódó témakörökben, illetve az alkalmazható sablonokban.
Ha szeretnél képet kapni arról, hogy munkatársaidat mi motiválja, akkor érdemes őket megkérdezni. Az egyénenként adott válaszok segítenek abban, hogy munkatársaidat személyre szabottan tudd motiválttá tenni, elkötelezni.
A SWOT mozaikszó, a strength (erősség), a weakness (gyengeség), az opportunity (lehetőség) és a threat (fenyegetés) szavak kezdőbetűiből áll. Lényege: a környezet és a szervezet belső helyzetének átfogó, jövőorientált elemzése.
A letölthető sablonban a négy elemhez szempontokat írtunk, amely segíti azt, hogy alapos elemzést tudj végezni.
A civil szervezetek szükségletei egymásra épülően jelentkeznek, ezért jó, ha tudatában vagyunk annak, hogy szervezetünknek adott időben milyen szükségletei vannak, amelyekre figyelnie szükséges egy szervezeti vezetőnek, döntéshozónak.
A civil szervezetek működése menüpontban bővebben is megtalálod azt a hierarchia piramist, amely a sablonban található kérdéssor megalapozza.
A stakelholder elemzés alapgondolata abból ered, hogy minden szervezet a működése során számos társadalmi csoporttal kerül kapcsolatba, amelyek hatnak a szervezet működésére, illetve rájuk is hat a szervezet. Célja a szervezeti és személyi kapcsolatok feltárása, a különböző érintettek és az általuk leginkább befolyásolt kérdések közötti kapcsolatrendszer felvázolása.
Ha szeretnél tisztába jönni a szervezet belső és külső érintettjeivel, befolyásolási erejével kapcsolatokkal, akkor javasoljuk, hogy a sablonok segítségével végezd el Te is a stakeholder elemzést időről időre.
A SWOT mozaikszó, a strength (erősség), a weakness (gyengeség), az opportunity (lehetőség) és a threat (fenyegetés) szavak kezdőbetűiből áll. Lényege: a környezet és a szervezet belső helyzetének átfogó, jövőorientált elemzése.
Ha szeretnél többet tudni a SWOT elemzés hasznáról, akkor nézz bele a dokumentumba. Ha szeretnéd szervezetedben megvalósítani, akkor a sablonok között találsz SWOT táblázatot.
Maslow egyénekre vonatkoztatott szükségletpiramisa és a civil szervezetek szükségletei között párhuzamot vehetünk észre, így született meg a civil szervezetek szükségletpiramisa, amely hierarchikus rendszerben mutatja, hogy bizonyos szükségleti hiányok nélkül nem leszünk képesek a magasabb szükségletek megfelelő kielégítésére a szervezetben sem.
A sablonok között találsz egy olyan táblázatot, amelyben szervezetedre vonatkoztatva is átgondolhatod a szükségleteiteket